培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是它本身就是一種體驗(yàn)式培訓(xùn)，讓學(xué)員在體驗(yàn)和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過一些具有挑戰(zhàn)性的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，讓學(xué)員全身心投入到自己的活動(dòng)中，學(xué)員之間分享討論，會(huì)很無聊知識(shí)理論本身生動(dòng)，使學(xué)生更好更快地吸收。這樣可以增強(qiáng)凝聚力，增強(qiáng)成員之間的溝通，增強(qiáng)員工之間的信任，改善企業(yè)氛圍。

　　拓展訓(xùn)練在企業(yè)培訓(xùn)中的作用

　　在拓展培訓(xùn)中，培訓(xùn)師將首先搭建模擬場(chǎng)景，將企業(yè)面臨的新問題、新挑戰(zhàn)、新機(jī)制等各種難點(diǎn)介紹到場(chǎng)景中。引導(dǎo)企業(yè)班組長(zhǎng)和成員齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，使企業(yè)不斷前行。在拓展訓(xùn)練的過程中，我們引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員克服自我，提高自信心，在陌生的環(huán)境中面對(duì)挑戰(zhàn)。不知不覺中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、抗壓能力等等都在不斷地提高！

　　拓展計(jì)劃本身是為“最大的心理挑戰(zhàn)，最小的身體冒險(xiǎn)”而設(shè)計(jì)的。在項(xiàng)目中，學(xué)生將更加了解自己的潛力，增強(qiáng)自信心，增強(qiáng)想象力和創(chuàng)造力，從而提高員工解決問題的能力。拓展訓(xùn)練計(jì)劃通過特定的環(huán)境設(shè)置，讓學(xué)生在計(jì)劃中思考和覺醒，從而對(duì)自己、同事和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)和定位。為了增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系和感情，縮短企業(yè)中人與人、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、部門與部門之間的關(guān)系。

　　企業(yè)運(yùn)營(yíng)中存在著各種各樣的問題，拓展訓(xùn)練并不能直接幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)解決這些問題。只有通過體驗(yàn)式的向外拓展培訓(xùn)計(jì)劃，才能讓企業(yè)的員工重新定位自己和團(tuán)隊(duì)，從根本上解決問題，為企業(yè)解決問題埋下伏筆。企業(yè)由員工組成。當(dāng)員工的認(rèn)知形態(tài)發(fā)生變化，員工對(duì)企業(yè)的凝聚力和信任度增加，員工的目的就是讓企業(yè)越來越好。

　　1、個(gè)人心理訓(xùn)練

　　通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

　　2、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練

　　拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練。

　　這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。

　　通過拓展訓(xùn)練，學(xué)員在以下方面將有顯著的提高：更為融洽地與群體合作；學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。

　　3、現(xiàn)實(shí)社會(huì)意義

　　現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì)，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)？在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。